解析：

【试题来源】
2017年陕西《行测》真题
【解析】定义强调：①惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失；②对某种行为不再进行正强化也是一种负强化。 A项中，聊天声音达到一定分贝，分贝器就报警属于惩罚不符合组织目标的行为，目的是使这些行为削弱甚至消失，符合定义； B项中，管理人员尽力发现员工在技能和能力方面与工作需求的对称性，是有利于组织目标，而非惩罚不符合组织目标的行为，不符合定义； C项中，取消对超额加班的额外奖励属于对超额加班这一行为不再进行正强化，因此也属于负强化，符合定义； D项中，给员工设置无法实现的目标的目的是使他从未感受到骄傲自满，从而使得骄傲自满这类行为消失，符合定义。 本题要求选择不符合项。 故本题答案为B选项。