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精准科学选人用人,要以坚持考实评准为基本前提。知人不深、察人不准,对干部的了解仅停留在感性上、印象上,往往会出现用人不当、用人失误。操千曲而后晓声,观千剑而后识器。精准科学识别一名干部的德才高低、能力强弱、作风好坏,必须经过长期的观察与了解。但在实际操作中,有的仅通过定期有限的考察就想掌握班子,仅依靠数次谈话就想吃透干部,这是不切实际的。要坚持把功夫下在平时,建立经常性分析研判制度,主动深入班子、走近干部,通过民主生活会、谈心谈话、实地调研等方式,全方位、多角度、立体式考察干部。 根据这段文字,下列对精准科学识别干部理解错误的是(  )。[2017真题]


  • A.是用好人的基本前提
  • B.其关键是看干部的平时表现
  • C.需要多维度、长时间的考察评价
  • D.必须包括才德、作风等多方面内容
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参考答案:A
解析:

选项和原文一一对应,原文没有提到精准科学识别干部是用好人的前提,属于无中生有,A项错误。 B项,由原文“但在实际操作中,有的仅通过定期有限的考察就想掌握班子,仅依靠数次谈话就想吃透干部,这是不切实际的。要坚持把功夫下在平时”可知表述正确,故排除B项。 C项,由“必须经过长期的观察和了解”以及尾句“全方位、多角度、立体式考察干部”可知表述正确,故排除C项。 D项,由“精准科学识别一名干部的德才高低、能力强弱、作风好坏”可知表述正确,故排除D项。 故本题答案为A选项。
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