有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司，加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是，庆业公司的新任总经理认为，应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。 以下哪项如果为真，可以成为新任总经理观点成立的前提（ ）。[2017真题]
- A.竞争是毫无价值的
- B.合作的价值高于竞争
- C.公司不同，环境不同
- D.是否加薪没有统一标准
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参考答案：B
解析：
【试题来源】
2017年吉林《行测》真题（乙级）（网络汇总版）
【解析】本题考查加强论证。 论点：应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。 A项中，没有提到团队合作精神，属于无关项，无法加强； B项中，合作的价值高于竞争指出了合作比竞争重要，所以公司中应倡导团队合作，可以加强； C项中，没有提到团队合作精神，无关项，无法加强； D项中，提到的是薪资问题，但是原论点强调的是倡导团队合作，与薪资并无关系，属于无关项，无法加强。 故本题答案为B选项。
【试题来源】
2017年吉林《行测》真题（乙级）（网络汇总版）
【解析】本题考查加强论证。 论点：应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。 A项中，没有提到团队合作精神，属于无关项，无法加强； B项中，合作的价值高于竞争指出了合作比竞争重要，所以公司中应倡导团队合作，可以加强； C项中，没有提到团队合作精神，无关项，无法加强； D项中，提到的是薪资问题，但是原论点强调的是倡导团队合作，与薪资并无关系，属于无关项，无法加强。 故本题答案为B选项。
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