柠檬试题库
search
首页 计算机 公务员 驾照 关于

在日常生活和工作中,人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰,以降低挫折感,恢复心理平衡,这是心理防御机制中心的“合理化”方法,下列不属于采用这种方法进行心理防御的是(  )。[2017真题]


  • A.小朱上班途中发现包裹被盗,笑着说破财免灾
  • B.小邢的请求被同事拒绝,认为同事肯定有自己的难处
  • C.小范竞争上岗未能如愿,心想这个辛苦的岗位不干也罢
  • D.小马因工作失误受到批评,感觉领导在利用职权公报私仇
热度🔥8
参考答案:B
解析:

【试题来源】
2017江苏公务员考试真题(C类)
【解析】心理防御机制中的“合理化”是指个体无意识地用似乎合理的解释来为难以接受的情感、行为、动机辩护,以使其可以接受,以求得心理平衡。合理化有三种表现:酸葡萄心理、甜柠檬心理和推诿。 A项,小宋丢了东西安慰自己破财免灾,跟“塞翁失马,焉知非福”异曲同工,这是典型的甜柠檬心理,即当得不到葡萄而只有柠檬时,就说柠檬是甜的,用来美化被满足的动机。属于心理防御机制中的“合理化”,不符合题意,排除。 B项,小邢对同事提出要求被同事拒绝,认为是同事有自己的难处,这是对同事的体谅和理解。并不是受到挫折以后的自我安慰,不属于心理防御机制中的“合理化”。符合题意,当选。 C项,小范未能竞争到想要的岗位,就说岗位太辛苦不做也罢,即把得不到的东西说成是不好的,属于典型的“得不到葡萄说葡萄酸”的酸葡萄心理,符合题干中找理由自我安慰,降低挫折感等表述,属于心理防御机制中的“合理化”。不符合题意,排除。 D项,小马因为自己的失误而受到批评,却认为是领导公报私仇,这是将自己受到批评这件事的责任推给其他人,是典型的推诿,即将个人的缺点或失败,推诿于其他理由,找人担待其过错。属于心理防御机制中的“合理化”,不符合题意,排除。 故本题答案为B选项。
复制题目向AI提问