柠檬试题库
search
首页 计算机 公务员 驾照 关于

甲、乙、丙、丁、戊5人近期均到一座大型购物美食广场打工。她们打工的商家有家用电器店、服装店、药店、馄饨店、拉面馆,每人各去一家。每人开始打工的时间各不一样,分别是去年的3月、4月、5月、6月、7月。已知: (1)甲是厨师,她在一家小吃店顺利找到工作; (2)乙去了服装店,但她开始打工的时间比甲晚3个月; (3)丙与去家用电器店打工的人是同乡,5人中她开始打工的时间最晚; (4)丁比戊开始打工的时间早,她去的是药店。 根据以上信息,可以得出以下哪项?(  )[2017真题]


  • A.3月份甲开始到馄饨店打工
  • B.5月份戊开始到家用电器店打工
  • C.6月份丁开始到药店打工
  • D.7月份丙开始到拉面馆打工
热度🔥8
参考答案:B
解析:

【试题来源】
2017江苏公务员考试真题(C类)
【解析】本题考查分析推理。 题干内容可以简化整理为:(1)甲,馄饨店或拉面馆;(2)乙,服装店,比甲晚3个月;(3)丙不去家用电器店,7月;(4)丁,药店,早于戊。 根据条件(2)可知,甲和乙去打工的时间,要么是3月和6月,要么是4月和7月,结合条件(3)丙最晚为7月,得出甲在3月,乙在6月,结合条件(4)丁早于戊,那么丁只能在4月,戊在5月; 已确定信息为:乙在服装店,丁在药店,甲在馄饨店或者拉面馆,同样的根据条件3可知,丙不在家用电器,只能在馄炖店或者拉面馆中的一个,家用电器的只能是戊。 故本题答案为B选项。
复制题目向AI提问


扫码免费计算机二级刷题
2025年计算机等级考试题库
推荐 若实体A和B是一对多的联系,实体B和C是一对一的联系,则实体A和C的联系是 下列关于Serv_U FTP服务器配置的描述中,错误的是()       在某展会的产品展示区,公司计划在大屏幕投影上向来宾自动播放并展示产品信息,因此需要市场部助理小王完善产品宣传文稿的演示内容。按照如下需求,在PowerPoint中完成制作工作:1.打开素材文件“PowerPoint_素材.PPTX”,将其另存为“PowerPoint.pptx”,之后所有的操作均在“PowerPoint.pptx”文件中进行。2.将演示文稿中的所有中文文字字体由“宋体”替换为“微软雅黑”。3.为了布局美观,将第2张幻灯片中的内容区域文字转换为“基本维恩图”SmartArt布局,更改SmartArt的颜色,并设置该SmartArt样式为“强烈效果”。4.为上述SmartArt图形设置由幻灯片中心进行“缩放”的进入动画效果,并要求自上一动画开始之后自动、逐个展示SmartArt中的3点产品特性文字。5.为演示文稿中的所有幻灯片设置不同的切换效果。6.将考试文件夹中的声音文件“BackMusic.mid”作为该演示文稿的背景音乐,并要求在幻灯片放映时即开始播放,至演示结束后停止。7.为演示文稿最后一页幻灯片右下角的图形添加指向网址“www.microsoft.com”的超链接。8.为演示文稿创建3个节,其中“开始”节中包含第1张幻灯片,“更多信息”节中包含最后1张幻灯片,其余幻灯片均包含在“产品特性”节中。9.为了实现幻灯片可以在展台自动放映,设置每张幻灯片的自动放映时间为10秒钟。       晓云是企业人力资源部工作人员,现需要将上一年度的员工考核成绩发给每一位员工,按照如下要求,帮助她完成此项工作。 1. 在考生文件夹下,将“Word素材.docx”文件另存为“Word.docx”(“.docx”为文件扩展名),后续操作均基于此文件,否则不得分。 2. 设置文档纸张方向为横向,上、下、左、右页边距都调整为2.5厘米,并添加“阴影”型页面边框。 3.参考样例效果(“参考效果.png”文件),按照如下要求设置标题格式: ① 将文字“员工绩效考核成绩报告2015年度”字体修改为微软雅黑,文字颜色修改为“红色,强调文字颜色2”,并应用加粗效果。 ② 在文字“员工绩效考核”后插入一个竖线符号。 ③ 对文字“成绩报告2015年度”应用双行合一的排版格式,“2015年度”显示在第2行。 ④ 适当调整上述所有文字的大小,使其合理显示。 4. 参考样例效果(“参考效果.png”文件),按照如下要求修改表格样式: ① 设置表格宽度为页面宽度的100%,表格可选文字属性的标题为“员工绩效考核成绩单”。 ② 合并第3行和第7行的单元格,设置其垂直框线为无;合并第4~6行、第3列的单元格以及第4~6行、第4列的单元格。 ③ 将表格中第1列和第3列包含文字的单元格底纹设置为“蓝色,强调文字颜色1,淡色80%”。 ④ 将表格中所有单元格中的内容都设置为水平居中对齐。 ⑤ 适当调整表格中文字的大小、段落格式以及表格行高,使其能够在一个页面中显示。 5. 为文档插入“空白(三栏)”式页脚,左侧文字为“MicroMacro”,中间文字为“电话:010-123456789”,右侧文字为可自动更新的当前日期;在页眉的左侧插入图片“logo.png”,适当调整图片大小,使所有内容保持在一个页面中,如果页眉中包含水平横线则应删除。 6.打开表格右下角单元格中所插入的文件对象“员工绩效考核管理办法.docx”,按照如下要求进行设置: ① 设置“MicroMacro公司人力资源部文件”文字颜色为标准红色,字号为32,中文字体为微软雅黑,英文字体为Times New Roman,并应用加粗效果;在该文字下方插入水平横线(注意:不要使用形状中的直线),将横线的颜色设置为标准红色;将以上文字和下方水平横线都设置为左侧和右侧各缩进-1.5字符。 ② 设置标题文字“员工绩效考核管理办法”为“标题”样式。 ③ 设置所有蓝色的文本为“标题1”样式,将手工输入的编号(如“第一章”)替换为自动编号(如“第1章”);设置所有绿色的文本为“标题2”样式,并修改样式字号为小四,将手工输入的编号(如“第一条”)替换为自动编号(如“第1条”),在每一章中重新开始编号;各级自动编号后以空格代替制表符与编号后的文本隔开。 ④ 将第2章中标记为红色的文本转换为4行3列的表格,并合并最右一列2~4行的三个单元格;将第4章中标记为红色的文本转换为2行6列的表格;将两个表格中的文字颜色都设置为“黑色,文字1”。 ⑤ 删除文档中所有空行。 ⑥ 保存此文件;然后将其在考生文件夹中另存一份副本,文件名为“管理办法.docx”(“.docx”为文件扩展名),然后关闭该文档。 7. 修改“Word.docx”文件中表格右下角所插入的文件对象下方的题注文字为“指标说明”。 8.使用文件“员工考核成绩.xlsx”中的数据创建邮件合并,并在“员工姓名”、“员工编号”、“员工性别”、“出生日期”、“业绩考核”、“能力考核”、“态度考核”和“综合成绩”右侧的单元格中插入对应的合并域,其中“综合成绩”保留1位小数。 9. 在“是否达标”右侧单元格中插入域,判断成绩是否达到标准,如果综合成绩大于或等于70分,则显示“合格”,否则显示“不合格”。 10.编辑单个文档,完成邮件合并,将合并的结果文件另存为“合并文档.docx”(“.docx”为文件扩展名)。