在黑盒测试方法中，设计测试用例的主要根据是( )。
- A.程序内部逻辑
- B.程序外部功能
- C.程序数据结构
- D.程序流程图
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参考答案：B
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窗体上有1个名称为Command1的命令按钮，事件过程及函数过程如下：Private Sub Command1_Click() Dim p As Integer p＝m(1)＋m(2)＋m(3) Print pEnd SubPrivate Function m(n As Integer)As Integer Static s As Integer For i＝1 To n s＝s＋1 Next m＝sEnd Function运行程序，第2次单击命令按钮Command1时的输出结果为( )。
小李是东方公司的会计，利用自己所学的办公软件进行记账管理，为节省时间，同时又确保记账的准确性，她使用Excel编制了2014年3月员工工资表"Excel.xlsx"。请你根据下列要求帮助小李对该工资表进行整理和分析（提示：本题中若出现排序问题则采用升序方式）：（1）通过合并单元格，将表名"东方公司2014年3月员工工资表"放于整个表的上端、居中，并调整字体、字号。（2）在"序号"列中分别填入1到15，将其数据格式设置为数值、保留0位小数、居中。（3）将"基础工资"（含）往右各列设置为会计专用格式、保留2位小数、无货币符号。（4）调整表格各列宽度、对齐方式，使得显示更加美观。并设置纸张大小为A4、横向，整个工作表需调整在1个打印页内。（5）参考考生文件夹下的"工资薪金所得税率.xlsx"，利用IF函数计算 "应交个人所得税"列。 (提示：应交个人所得税=应纳税所得额*对应税率-对应速算扣除数)（6） 利用公式计算"实发工资"列，公式为：实发工资=应付工资合计-扣除社保-应交个人所得税。（7）复制工作表"2014年3月"，将副本放置到原表的右侧，并命名为"分类汇总"。（8） 在"分类汇总"工作表中通过分类汇总功能求出各部门"应付工资合计"、"实发工资"的和，每组数据不分页。
小李使用Excel2010制作了一份“产品销量统计表”，并且已经为该表创建了一张柱形分析图，制作完成后发现该表格缺少一个产品的销售数据，现在需要将缺少的数据添加到分析图中，以下最优的操作方法是（ ）。
办公室文秘小王正在使用Word2010创作一份会议流程文档，在会议中需要多次使用一张表格，为了方便在文档中多次使用该表格，以下最优的操作方法是（ ）。