（2011*四川秋季）零工制度有一个重要的支持机制，就是科学，完善的员工培训系统，有的现代企业和公司都非常重视内部培训，甚至哪怕只有一秒钟的时间间隙，都为员工安排一次培训，但真正有效的培训应该是适合公司运营和发展，需有针对性，科学性的业务训练。这种培训机制如果能建立起来，无论是否采用零工制度，都会对企业发展起到重要的推动作用。这段文意在说明：（　）。