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国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂,目前各国争夺人才的手段日渐多样化,但从根本来说,吸引并留住人才,依靠的不仅仅是薪酬待遇,更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境,以及优化相关基本政策体系。目前,各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境,从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。 关于这段文字,以下理解准确的是( )
A.争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
B.提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
C.吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施
D.人才的长远发展是各国人才政策的终极目标
热度🔥2
参考答案:C
解析:
【试题来源】
2014年广州市市考《行测》真题
【解析】A选项“争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作”无中生有,文中讲的是各国“争夺人才的手段的多样化”;B选项“提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段”曲解题意,文章讲想要“吸引并留住人才,依靠的不仅仅是薪酬待遇,更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境,以及优化相关基本政策体系。”没有讲薪酬不重要而是要多手段相结合;D“人才的长远发展是各国人才政策的终极目标”“终极目标”属无中生有。答案选C。
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对于下面的两张表,从表一到表二的分析过程称为: 表一(单位:万元) 2004年 2005年 部门 一季度 二季度 三季度 四季度 一季度 二季度 三季度 四季度 部门1 20 20 35 15 12 20 25 14 部门2 25 5 15 15 20 18 23 12 部门3 20 15 18 27 18 20 17 25 表二 (单位:万元) 一季度 二季度 三季度 四季度 部门 2004年 2005年 2004年 2005年 2004年 2005年 2004年 2005年 部门1 20 12 20 20 35 25 15 14 部门2 25 20 5 18 15 23 15 12 部门3 20 18 15 20 18 18 27 25
下列叙述中正确的是( )。
销售部助理小王需要根据2012年和2013年的图书产品销售情况进行统计分析,以便制订新一年的销售计划和工作任务。现在,请你按照如下需求,在文档“EXCEL.XLSX”中完成以下工作并保存。1. 在“销售订单”工作表的“图书编号”列中,使用VLOOKUP函数填充所对应“图书名称”的“图书编号”,“图书名称”和“图书编号”的对照关系请参考“图书编目表”工作表。2. 将“销售订单”工作表的“订单编号”列按照数值升序方式排序,并将所有重复的订单编号数值标记为紫色(标准色)字体,然后将其排列在销售订单列表区域的顶端。3. 在“2013年图书销售分析”工作表中,统计2013年各类图书在每月的销售量,并将统计结果填充在所对应的单元格中。为该表添加汇总行,在汇总行单元格中分别计算每月图书的总销量。4. 在“2013年图书销售分析”工作表中的N4:N11单元格中,插入用于统计销售趋势的迷你折线图,各单元格中迷你图的数据范围为所对应图书的1月~12月销售数据。并为各迷你折线图标记销量的最高点和最低点。5. 根据“销售订单”工作表的销售列表创建数据透视表,并将创建完成的数据透视表放置在新工作表中,以A1单元格为数据透视表的起点位置。将工作表重命名为“2012年书店销量”。6. 在“2012年书店销量”工作表的数据透视表中,设置“日期”字段为列标签,“书店名称”字段为行标签,“销量(本)”字段为求和汇总项。并在数据透视表中显示2012年期间各书店每季度的销量情况。提示:为了统计方便,请勿对完成的数据透视表进行额外的排序操作。