国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂，目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。 关于这段文字，以下理解准确的是（ ）
- A.争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
- B.提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
- C.吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施
- D.人才的长远发展是各国人才政策的终极目标
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参考答案：C
解析：
【试题来源】
2014年广州市市考《行测》真题
【解析】A选项“争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作”无中生有，文中讲的是各国“争夺人才的手段的多样化”；B选项“提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段”曲解题意，文章讲想要“吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。”没有讲薪酬不重要而是要多手段相结合；D“人才的长远发展是各国人才政策的终极目标”“终极目标”属无中生有。答案选C。
【试题来源】
2014年广州市市考《行测》真题
【解析】A选项“争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作”无中生有，文中讲的是各国“争夺人才的手段的多样化”；B选项“提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段”曲解题意，文章讲想要“吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。”没有讲薪酬不重要而是要多手段相结合；D“人才的长远发展是各国人才政策的终极目标”“终极目标”属无中生有。答案选C。
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