每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明（ ）。
- A.企业文化是企业发展的内在动力
- B.建立企业核心价值观的途径
- C.企业文化应以重视员工为中心
- D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
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参考答案：C
解析：
【试题来源】
2012年山东《行测》真题
【解析】本文属于总—分结构。文段首先提出论点，关联词“更”引导主题句，强调企业应“重视员工”，接着解释说明为什么要重视员工。因此文段重点想要突出“重视员工”，故本题答案为C
【试题来源】
2012年山东《行测》真题
【解析】本文属于总—分结构。文段首先提出论点，关联词“更”引导主题句，强调企业应“重视员工”，接着解释说明为什么要重视员工。因此文段重点想要突出“重视员工”，故本题答案为C
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有以下程序
#include
main()
{ int y=1,x,a[]={2,4,6,8,10},*p;
p=&a[1];
for( x=0; x<3; x++ ) y=y+*( p+x );
printf( "%d\n", y );
}
程序运行后的输出结果是
在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是( )。
下列有关三级模式结构和数据独立性的说法，正确的是（ ）
在SQL Server 2008中，常常会发生数据库数据过大的情况，此时则需要对表进行处理，通常可采用人工分割表的方法优化性能。下列有关分割表的说法，错误的是（）
以下关于IEEE802.16协议的描述中，错误的是（）
