一个月1200元的报酬1次领和分4次领（每次300元），没有什么区别，周薪与月薪相比，雇主付出的劳动成本会更高。很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式，原因是工人多了3次的喜悦，从而产生了更多的动力。通过这段文字我们可以知道（ ）。
- A.高效率不一定带来理想的结果
- B.效率高低不该单从劳动成本上考虑
- C.低效率可以带给人们喜悦和动力
- D.低效率比高效率更受雇主的青睐
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参考答案：B
解析：
文段的意思是同样是1200元报酬，如果按周薪付给工人，虽然雇主的劳动成本提高即效率降低，但工人却产生了更多的动力，其言外之意在于效率高低不能只从劳动成本上考虑。因此，本题答案为B
文段的意思是同样是1200元报酬，如果按周薪付给工人，虽然雇主的劳动成本提高即效率降低，但工人却产生了更多的动力，其言外之意在于效率高低不能只从劳动成本上考虑。因此，本题答案为B
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