劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）。
- A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
- B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
- C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
- D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
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参考答案：C
解析：
劳动纠纷的定义要点是：①劳动者与用人单位之间；②劳动法律、法规；③履行劳动合同、集体合同。A、D两项不符合②、③；B项不符合①；C项符合定义要点。
劳动纠纷的定义要点是：①劳动者与用人单位之间；②劳动法律、法规；③履行劳动合同、集体合同。A、D两项不符合②、③；B项不符合①；C项符合定义要点。
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