柠檬试题库
search
首页
计算机
公务员
驾照
关于
share
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
热度🔥2
参考答案:B
解析:
A项,争执是因为“对工作本身有不同的理解、思路和方法”,属于工作性冲突,排除;B项,吵架是由于“情绪上的对立”,属于情绪性冲突,当选;C项,激动并没有体现出“情绪上的对立或敌意”,排除;D项,老者之所以教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错,并不是因为“情绪上的对立或敌意”,不是情绪性冲突,排除。故本题正确答案为B。
复制题目向AI提问
content_copy
content_copy
扫码免费计算机二级刷题
2025年计算机等级考试题库
推荐
汉字国标码(GB2312-80)把汉字分成()。
在一个窗体上建立两个文本框,名称分别为 Text1 和 Text2,事件过程如下, Private Sub Text1_change() Text2 = Ucase(Text1.Text) End Sub 则在 Text1 文本框输入"Access 2012"后,Text2 中显示的结果是
有以下程序 #include main() { char a=4; printf("%d\n", a=a<<1 ); } 程序的运行结果是
μC/OS-II系统中的每个任务都处在以下5种状态之一:休眠态、就绪态、运行态、挂起态(等待某一事件发生)和被中断态,以下哪个说法是错误的?
下列哪一个页面置换算法有可能产生Belady异常现象?