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激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是( )。


  • A.小王上班经常迟到,最近公司作出新规定,迟到者将被扣发整月奖金,小王不得不每天早起半个小时,果然一个月内再没迟到过
  • B.某学校组织青年教师讲课比赛,获胜者将被授予青年讲课标兵称号,尽管学校规定自愿报名,但青年教师仍然纷纷报名参加
  • C.某公司鼓励员工自我增值,并向员工提供外出培训的机会,员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张
  • D.某公司新上任的李经理业务能力强,而且待人亲和有礼,很快获得了员工们的一致认可和好评
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参考答案:B
解析:

【试题来源】
2010年吉林(甲卷)《行测》真题
【解析】激励约束的定义要件:1、主体是组织;2、使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性;3、朝着组织所期望的目标前进的过程。A项小王迫于公司关于迟到的新规定,不得不每天早起,不能体现定义中的“积极性、主动性”,排除A项;B项学校设定“青年讲课标兵称号”这一声誉激励,使得教师产生“内在的动力和要求”纷纷主动报名参加,符合定义;C项公司期望目标是员工自我增值,其为员工提供培训机会的结果是“公司人手有些紧张”,不符合定义中“朝着组织所期望的目标前进”,排除C;D项激励约束的实施主体是“组织”而不是个人,排除。
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