柠檬试题库
search
首页 计算机 公务员 驾照 关于

数据挖掘可以简单地理解为从大量的数据中发现或挖掘知识。设某公司的客户关系管理系统中有客户表A(CID, v1, v2, …, vn)。给定一个训练集S(v1, v2, …, vn, c),其中c为客户类别、vi(i=1..n)为客户其他属性。若对表A中任一客户x,要使系统能判定x所属的客户类别,较合理的方案是()


  • A.将x对应的元组中的特征向量(v1, v2, …, vn)与训练集S中的元组进行匹配,从而判定x所属的客户类别
  • B.对训练集S设计适当的算法,构造一个分类器M,将x对应的特征向量(v1, v2, …, vn)作为M的输入,用M判定x所属的客户类别
  • C.采用关联规则挖掘算法构成一个关联式分类器M,用M判定x所属的类别
  • D.采用适当的聚类算法,对表A中的所有元组进行聚类,将每个元组归入训练集S各元组的c列所给出的客户类别中,从而实现x所属客户类别的判定
热度🔥393
参考答案:B
解析:

对于训练集S,测试集A利用数据挖掘中的分类算法,通过训练集构建一个分类器,将测试集A作为分类器输入,经过分类器后会得到相应的类别号。即使相同的类别编号的训练集也可能对应不同的属性集,所以单纯的通过对属性集差别的比较来识别类别不准确,故A错。关联规则挖掘是发现交易数据库中不同商品之间的联系,而本题是对数据进行分类,与题意不符,故C错。D项属于无监督学习算法,对类别并没有规定明确的前提条件,与本题所给的条件无关。综上可知,选项B正确。
复制题目向AI提问


扫码免费计算机二级刷题
2025年计算机等级考试题库
推荐 一棵二叉树共有25个结点,其中5个是叶子结点,则度为1的结点数为( )。 以下关于文件的组织结构叙述错误的是       小李是东方公司的会计,利用自己所学的办公软件进行记账管理,为节省时间,同时又确保记账的准确性,她使用Excel编制了2014年3月员工工资表"Excel.xlsx"。请你根据下列要求帮助小李对该工资表进行整理和分析(提示:本题中若出现排序问题则采用升序方式):(1)通过合并单元格,将表名"东方公司2014年3月员工工资表"放于整个表的上端、居中,并调整字体、字号。(2)在"序号"列中分别填入1到15,将其数据格式设置为数值、保留0位小数、居中。(3)将"基础工资"(含)往右各列设置为会计专用格式、保留2位小数、无货币符号。(4)调整表格各列宽度、对齐方式,使得显示更加美观。并设置纸张大小为A4、横向,整个工作表需调整在1个打印页内。(5)参考考生文件夹下的"工资薪金所得税率.xlsx",利用IF函数计算 "应交个人所得税"列。 (提示:应交个人所得税=应纳税所得额*对应税率-对应速算扣除数)(6) 利用公式计算"实发工资"列,公式为:实发工资=应付工资合计-扣除社保-应交个人所得税。(7)复制工作表"2014年3月",将副本放置到原表的右侧,并命名为"分类汇总"。(8) 在"分类汇总"工作表中通过分类汇总功能求出各部门"应付工资合计"、"实发工资"的和,每组数据不分页。 计算机安全是指计算机资产安全,即( )。