学习培训应注重培训后的考核。
【样例】
亚运会将于2010年在广州举行。的士作为交通服务性行业，是体现广州形象的一个窗口。政府号召的士司机学英语，可以提高的士司机与外国来宾交流的水平，增进其他国家对广州的了解和提升广州的形象，因此是非常必要的。我会这样组织：
    第一，在全市的的士司机中进行调研，通过调研了解司机们的英语水平、学习意愿和希望学习的内容以及司机上班和休息的时间安排。
    第二，根据调研的结果确定培训的方式、内容、时间、参与人员，并制定出合理的经费预算。将以上内容写成完整的计划并报领导审批。
    第三，在计划执行前应根据计划编写相应的培训教材，聘请英语教学经验丰富的老师进行授课。同时，应通过各种渠道包括下达文件和媒体宣传等，对全市的士司机进行动员，激发学习热情。
    第四，在计划开展的时候，应针对当班和不当班的司机选择集中或者分散学习等不同的学习方式。
    对于不当班的的士司机可选择集中上课的方式进行授课，对于需要当班的司机可以采取通过电台授课的方式。同时，应有针对性地制定实用性强的，易学、易懂、易用的教学内容，并制作相应的教材方便司机们课后学习。
    第五，在培训完毕后，应组织的士司机们进行相应的考核，检验培训的效果。对于积极参加学习、成绩优秀的单位和个人可给予适当的奖励。
    最后，总结这次工作的过程、效果和不足之处，并上报领导。同时，进行自我总结，包括所取得的经验、工作中的不足等，为以后组织类似的活动打下基础。
工作重点：第一，因为的士司机的英语水平普遍比较低，所以要慎重考虑培训的内容，并能够符合这次亚运会的接待要求。第二，应尽量激发司机们的学习积极性，可以通过相应的激励手段，如发放免费的教材，或者通过最后的考核者可获得相应的奖励等等。