下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是（ ）。
- A.撰写软件需求规格说明书
- B.软件的总体结构设计
- C.软件的需求分析
- D.软件的需求评审
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参考答案：B
解析：
需求分析的任务是发现需求、求精、建模和定义需求的过程。需求分析阶段的工作有①需求获取②需求分析③编写需求规格说明书④需求审评。故本题答案为B。
需求分析的任务是发现需求、求精、建模和定义需求的过程。需求分析阶段的工作有①需求获取②需求分析③编写需求规格说明书④需求审评。故本题答案为B。
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对长度为n的线性表排序，在最坏情况下，比较次数不是n(n－1)/2的排序方法是( )。
已知过程对应的代码如下：
Sub Proc( )
f1 = 0
f2 = 1
For n =1 to 8
f = f1 + f2
Debug.Print f
f1 = f2
f2 = f
Next n
End Sub
过程Proc在立即窗口中显示的结果是
有关系模式：系(系号，系名，系办公电话)，教师(教师号，教师名，职称，聘任日期，工资，所在系号)。现要定义下列约束：
Ⅰ.系号是系关系的主码，教师号是教师关系的主码
Ⅱ.职称列的取值只能为"教授"，"副教授"，"讲师"，"助理"和"其他"
Ⅲ.教授的默认工资为10000元，副教授的默认工资为8000元，讲师的默认工资为5000元
Ⅳ.每个教师的所在系号不能为空，且其值必须在系关系中存在
若在数据库中实现以上约束，需要使用触发器才能实现的是（）
某学校初中二年级五班的物理老师要求学生两人一组制作一份物理课件。小曾与小张自愿组合，他们制作完成的第一章后三节内容见文档"第3-5节.pptx"，前两节内容存放在文本文件"第1-2节. pptx"中。小张需要按下列要求完成课件的整合制作： （1） 为演示文稿"第1-2节.pptx"指定一个合适的设计主题；为演示文稿 "第3-5节.pptx"指定另一个设计主题，两个主题应不同。 （2） 将演示文稿"第3-5节.pptx"和"第1-2节.pptx"中的所有幻灯片合并到"物理课件.pptx"中，要求所有幻灯片保留原来的格式。以后的操作均在文档"物理课件.pptx"中进行。 (3) 在"物理课件.pptx"的第3张幻灯片之后插入一张版式为"仅标题"的幻灯片，输入标题文字"物质的状态"，在标题下方制作一张射线列表式关系图，样例参考"关系图素材及样例.docx"，所需图片在考生文件夹中。为该关系图添加适当的动画效果，要求同一级别的内容同时出现、不同级别的内容先后出现。 (4) 在第6张幻灯片后插入一张版式为"标题和内容"的幻灯片，在该张幻灯片中插入与素材"蒸发和沸腾的异同点.docx"文档中所示相同的表格，并为该表格添加适当的动画效果。 (5) 将第4张、第7张幻灯片分别链接到第3张、第6张幻灯片的相关文字上。 (6) 除标题页外，为幻灯片添加编号及页脚，页脚内容为"第一章 物态及其变化"。 (7) 为幻灯片设置适当的切换方式，以丰富放映效果。
每年年终，太平洋公司都会给在职员工发放年终奖金，公司会计小任负责计算工资奖金的个人所得税并为每位员工制作工资条。按照下列要求完成工资奖金的计算以及工资条的制作：1. 在考生文件夹下，将“Excel素材.xlsx”文件另存为“Excel.xlsx”（“.xlsx”为扩展名），后续操作均基于此文件，否则不得分。2. 在最左侧插入一个空白工作表，重命名为“员工基础档案”，并将该工作表标签颜色设为标准红色。3. 将以分隔符分隔的文本文件“员工档案.csv”自A1单元格开始导入到工作表“员工基础档案”中。将第1列数据从左到右依次分成“工号”和“姓名”两列显示；将工资列的数字格式设为不带货帀符号的会计专用、适当调整行高列宽；最后创建一个名为“档案”、包含数据区域A1:N102、包含标题的表，同时删除外部链接。4. 在工作表“员工基础档案”中，利用公式及函数依次输入每个学生的性别“男”或“女”，出生日期“xxxx年xx月xx日”，每位员工截止2015年9月30日的年龄、工龄工资、基本月工资。其中：① 身份证号的倒数第2位用于判断性别，奇数为男性，偶数为女性；② 身份证号的第7~14位代表出生年月日；③ 年龄需要按周岁计算，满1年才计1岁，每月按30天、一年按360天计算；④ 工龄工资的计算方法：本公司工龄达到或起过30年的每满一年每月增加50元、不足10年的每满一年每月增加20元、工龄不满1年的没有工龄工资，其他为每满一年每月增加30元。⑤ 基本月工资=签约月工资+月工龄工资5. 参照工作表“员工基础档案”中的信息，在工作表“年终奖金”中输入与工号对应的员工姓名、部门、月基本工资；按照年基本工资总额的15%计算每个员工的年终应发奖金。6. 在工作表“年终奖金”中，根据工作表“个人所得税税率”中的对应关系计算每个员工年终奖金应交的个人所得税、实发奖金，并填入G列和H列。年终奖金目前的计税方法是：① 年终奖金的月应税所得额=全部年终奖金÷12② 根据步骤①计算得出的月应税所得额在个人所得税税率表中找到对应的税率③ 年终奖金应交个税=全部年终奖金x月应税所得额的对应税率-对应速算扣除数④ 实发奖金=应发奖金-应交个税7. 根据工作表“年终奖金”中的数据，在“12月工资表”中依次输入每个员工的“应发年终奖金”、“奖金个税”，并计算员工的“实发工资奖金”总额。(实发工资奖金= 应发工资奖金合计-扣除社保-工资个税-奖金个税）8. 基于工作表“12月工资表”中的数据，从工作表“工资条”的A2单元格开始依次为每位员工生成样例所示的工资条，要求每张工资条占用两行、内外均加框线，第1行为工号、姓名、 部门等列标题，第2行为相应工资奖金及个税金额，两张工资条之间空一行以便剪裁、该空行行高统一设为40默认单位，自动调整列宽到最合适大小，字号不得小于10磅。9. 调整工作表“工资条”的页面布局以备打印：纸张方向为横向，缩减打印输出使得所有列只占一个页面宽（但不得改变页边距），水平居中打印在纸上。
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