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张某新购得一辆新车,有次外出因刹车失灵导致翻车受伤。下列说法不正确的是:( )
A.张某可要求商家承担赔偿责任
B.张某可要求厂家承担赔偿责任
C.商家向张某赔付后可向厂家进行索赔
D.张某在要求厂家承担赔偿责任的同时,可要求商家进行赔偿
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参考答案:D
解析:
《产品质量法》第43条规定:“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的稍售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任,产品的生产者赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。”本条规定了商家和厂家负连带赔偿责任,即消费者可以选择商家也可以选择厂家要求赔偿,但不能同时要求两者进行赔偿,故选D。
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晓雨任职人力资源部门,她需要对企业员工Off|ce应用能力考核报告进行完善和分析。按照如下要求帮助晓雨完成数据处理工作。1. 在考生文件夹下,将“Excel素材.xlsx”文件另存为“Excel.xlsx”( 'xlsx”为扩展名),后续操作均基于此文件,否则不得分。2. 在“成绩单”工作表中,设置工作表标签颜色为标准红色;对数据区域套用“表样式浅色16”表格格式,取消镶边行后将其转换为区域。3. 删除“姓名”列中所有汉语拼音字母,只保留汉字。4. 设置“员工编号”列的数据格式为“001,002:...334”;在G3:K336单元格区域中的所有空单元格中输入数值0。5. 计算每个员工5个考核科目(Word、Excel、PowerPo|nt、Outlook和V|s|o)平均成绩,并填写在“平均成绩”列。6. 在“等级”列中计算并填写每位员工的考核成绩等级,等级的计算规则如下:等级分类 计算规则不合格 5个考核科目中任一科目成绩低于60分及格 60分≤平均成绩良 75分≤平均成绩优 平均成绩≥85分7.适当调整“成绩单”工作表B2:M336单元格区域内各列列宽,并将该区域内数据设置为水平、垂直方向均居中对齐。8. 依据自定义序列“研发部→物流部→釆购部→行政部→生产部→市场部”的顺序进行排序;如果部门名称相同,则按照平均成绩由高到低的顺序排序。9. 设置“分数段统计”工作表标签颜色为蓝色;参考考生文件夹中的“成绩分布及比例.png”承例,以该工作表B2单元格为起始位置创建数据透视表,计算“成绩单”工作表中平均成绩在各分数段的人数以及所占比例(数据透视表中的数据格式设置以参考示例为准,其中平均成绩各分数段下限包含临界值);根据数据透视表在单元格区域E2:L17内创建数据透视图(数据透视图图表类型、数据系列、坐标轴、图例等设置以参考示例为准)。10. 根据“成绩单”工作表中的“年龄”和“平均成绩”两列数据,创建名为“成绩与年龄”的图表工作表(参考考生文件夹中的“成绩与年龄.png”示例,图表类型、样式、图表元素均以此示例为准)。设置图表工作表标签颜色为绿色,并将其放置在全部工作表的最右侧。11. 将“成绩单”工作表中的数据区域设置为打印区域,并设置标题行在打印时可以重复出现在每页顶端。12. 将所有工作表的纸张方向都设置为横向,并为所有工作表添加页眉和页脚,页眉中间位置显示“成绩报告”文本,页脚样式为“第1页,共?页”。
如需在PowerPoint演示文档的一张幻灯片后增加一张新幻灯片,最优的操作方法是( )。