胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
以下表现为胜任力的行为是（ ）
- A.小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞
- B.还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价
- C.元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红，
- D.上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组
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参考答案：A
解析：
B项中的小王用了整整一周时间整理出合格供应商的名单和真实报价，句中没有体现出知识、技能、能力、态度、动机等关键特征，且用了“才”一字其实是说明小王的能力不够；C项的小黄为公司签订的一个大订单是他请叔叔和客户打过招呼的，不能说明是他自身的能力；D项的小周所在班组被评为优秀班组只能说明全组的能力，也不能得知小周个人的能力；只有小张的成功表现出自己的专业能力，拥有胜任力。故选A。
B项中的小王用了整整一周时间整理出合格供应商的名单和真实报价，句中没有体现出知识、技能、能力、态度、动机等关键特征，且用了“才”一字其实是说明小王的能力不够；C项的小黄为公司签订的一个大订单是他请叔叔和客户打过招呼的，不能说明是他自身的能力；D项的小周所在班组被评为优秀班组只能说明全组的能力，也不能得知小周个人的能力；只有小张的成功表现出自己的专业能力，拥有胜任力。故选A。
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