结构化分析方法是一种传统的软件需求建模方法，它面向
- A.对象
- B.数据流
- C.数据结构
- D.进程
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参考答案：B
解析：
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某人编写了下面的程序：Private Sub Command1_Click() Dim a As Integer， b As Integer a＝InputBox("请输入整数") b＝InputBox("请输入整数") pro a pro b Call pro(a＋b) End Sub Private Sub pro(n As Integer) While(n>0) Print n Mod 10； n＝n\10 Wend Print End Sub 此程序功能是：输入2个正整数，反序输出这2个数的每一位数字，再反序输出这2个数之和的每一位数字。例如：若输入123 和234，则应该输出： 3 2 1 4 3 2 7 5 3 但调试时发现只输出了前2行(即2个数的反序)，而未输出第3行(即2个数之和的反序)，程序需要修改。下面的修改方案中正确的是( )。
为了调整图像框的大小以与其中的图形相适应，必须把它的Stretch属性设置为( )。
软件的组成包括计算机程序、相关的文档和执行给定任务的
小李是东方公司的会计，利用自己所学的办公软件进行记账管理，为节省时间，同时又确保记账的准确性，她使用Excel编制了2014年3月员工工资表"Excel.xlsx"。请你根据下列要求帮助小李对该工资表进行整理和分析（提示：本题中若出现排序问题则采用升序方式）：（1）通过合并单元格，将表名"东方公司2014年3月员工工资表"放于整个表的上端、居中，并调整字体、字号。（2）在"序号"列中分别填入1到15，将其数据格式设置为数值、保留0位小数、居中。（3）将"基础工资"（含）往右各列设置为会计专用格式、保留2位小数、无货币符号。（4）调整表格各列宽度、对齐方式，使得显示更加美观。并设置纸张大小为A4、横向，整个工作表需调整在1个打印页内。（5）参考考生文件夹下的"工资薪金所得税率.xlsx"，利用IF函数计算 "应交个人所得税"列。 (提示：应交个人所得税=应纳税所得额*对应税率-对应速算扣除数)（6） 利用公式计算"实发工资"列，公式为：实发工资=应付工资合计-扣除社保-应交个人所得税。（7）复制工作表"2014年3月"，将副本放置到原表的右侧，并命名为"分类汇总"。（8） 在"分类汇总"工作表中通过分类汇总功能求出各部门"应付工资合计"、"实发工资"的和，每组数据不分页。
软件测试的实施步骤是（ ）。
